Unsere Kooperationen
Mittelstand
Unsere Vorgehensweise leicht erklärt
1 - Ausgangsituation analysieren
Wir erstellen gemeinsam ein Bewerbungsprofil mit den Anforderungen und Vorteilen ihres Unternehmen.
2 - qualifiziertes Fachpersonal finden
Durch Werbekampagnen in den sozialen Netzwerken finden wir passende Bewerber für Sie und wecken das Interesse.
3 - Bewerbungs Filterungssystem
Durch für Sie angepasste Bewerbungsprozesse generieren wir passende Bewerber für ihr Unternehmen.
4 - Einstellung der Mitarbeiter
Sie kontaktieren die Bewerber, führen Vorstellungsgespräche, wo Sie den Wunschkandidaten einstellen können.
Unser Team ist für Sie da!
Lewi Hong
Geschäftsführer & Gründer
Ben Hartmann
Mediendesign & Videoschnitt
Semir Demirovic
Mediendesign & Videoschnitt
Emir Demirovic
Mediendesign & Videoschnitt
Die Vorteile wenn Sie mit uns zusammen arbeiten
Entlastung Ihrer Mitarbeiter
Zur Arbeitgebermarke werden
Die richtigen Bewerber
Fachkräfte aus der Region
Zeitersparnis
schnelle Ergebnisse
Unternehmenswachstum
Kundenzufriedenheit
4 Engpässe die Sie lösen müssen, um gute Fachkräfte zu bekommen
Vermeiden Sie veraltete Methoden wie Print-Medien oder Stellenportale
Herkömmliche Maßnahmen greifen aufgrund des Fachkräftemangels nicht mehr, da nur ein kleiner Teil der Bewerber aktiv nach Arbeit sucht.
Werden Sie online sichtbar für wechselwillige Kandidaten
Ein außerordentlich großer Teil der Kandidaten auf dem aktuellen Arbeitsmarkt sind wechselwillig. Diese müssen Sie erreichen. Durch die Hilfe von künstlicher Intelligenz und Algorithmen passive Kanditaten für ihr Unternehmen finden.
Fokussieren Sie sich auf den passiven Arbeitsmarkt
Einen großen Wettbewerbsvorteil verschaffen Sie sich, indem Sie sich auf den passiven Arbeitsmarkt konzentrieren und somit eine vielzahl der passiven Bewerber erreichen
Kreieren Sie eine Arbeitgebermarke für Ihr Unternehmen in ihrer Stadt
Durch Werbekampagnen erreichen Sie nicht nur neue Bewerber, sondern erhöhen die Sichtbarkeit ihres Unternehmens in ihrer Stadt!
Wir haben innerhalb von 30 Tagen 1.450 Bewerbungen erhalten. Das ist unglaublich!
Wir haben eine Erfahrung transformiert und den gesamten Prozess digitalisiert, bis das Team des Kunden in der Lage war, ihn vollständig selbst zu verwalten.
Finneas Braun
Project Manager bei Vertex Solutions
Über uns
Geschäftsführer und Gründer von LEWOBRANDS
Die Lösung für blitzschnelle Personalbeschaffung! Lewi Hong und sein Team nutzen eine effektive Rekrutierungsmethode, die hochqualifizierte Bewerber aus dem passiven Arbeitsmarkt für Unternehmen gewinnt. In weniger als drei Monaten bringen sie digitale Spitzenkräfte zu Ihnen!
Der Arbeitsmarkt hat sich verändert, aber Lewi und sein Team sind darauf vorbereitet. Durch gezieltes Marketing und eine maßgeschneiderte Unternehmenskultur gewinnen sie die besten Fachkräfte für ihre Kunden. Mit modernsten Rekrutierungsstrategien sichern sie Ihnen den Vorsprung im Wettbewerb.
Lassen Sie Lewi Hong und sein Team die 40 Prozent der wechselwilligen, aber nicht aktiv suchenden Arbeitnehmer für Ihr Unternehmen gewinnen.
Unsere Strategien werden immer individuell auf den Kunden zugeschnitten. Es gibt keine One-Size Fit Lösung.
Wir gehen gemeinsam in die Analyse und schauen an welchen Stellschrauben gedreht werden müssen.
Jetzt Erstgespräch vereinbaren
Wir bilden uns stetig weiter!
In einer schnell entwickelnden Zeit ist es uns wichtig auf dem neuesten Stand zu bleiben, weshalb wir großen Wert darauf legen, durch Events, Seminare, Kurse, Messen uns weiterzubilden!
